Подбор эксперта

Эксперт для задачи
вашей команды

Подбираем эксперта с опытом работы по вашему запросу. До сессии знакомим с его подходом и согласуем программу.

Эксперты North Refresh

Кого подбираем
для вашей команды

Эксперт по управлению командой

Помогает руководителям выстроить постановку задач, делегирование и контроль.

Задачи: снять зависимость от постоянного участия руководителя, распределить ответственность, договориться о правилах работы.

Эксперт по групповой динамике

Работает с тем, как участники взаимодействуют, договариваются и принимают решения.

Задачи: разобрать разногласия, наладить работу между отделами, отработать совместное решение задач.

Эксперт по развитию руководителей

Разбирает управленческие ситуации участников и помогает отработать новые способы работы с людьми.

Задачи: обратная связь, сложные разговоры, постановка ожиданий и взаимодействие собственника с руководителями.

Эксперт по стратегическому планированию

Помогает команде выбрать приоритеты и определить шаги развития компании.

Задачи: согласовать направление, расставить приоритеты и перевести решения в план действий.

Эксперт по организационным изменениям

Работает с изменениями в структуре, ролях и управлении командой.

Задачи: определить новые зоны ответственности, договориться о взаимодействии и подготовить команду к изменениям.

Как выбираем

Что проверяем
при подборе

Смотрим на опыт работы с собственниками и руководителями, задачи прошлых проектов и методы работы с группой.

До утверждения программы показываем профиль эксперта и обсуждаем его опыт на похожих задачах. Организуем знакомство; кандидатуру утверждаете вы.

Первый разговор

Обсудим задачу
вашей команды.

Расскажите о задаче и составе команды. Предложим программу и рассчитаем бюджет.

Оставьте контакт

На первом разговоре уточним задачу и подходящий формат.

Достаточно одного контакта.

Контактные данные используем для ответа на запрос.

Обязательные поля — имя и контакт.